市教育考试院开展“招考讲堂”系列活动的实施方案

为深入学习贯彻十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，搭建干部学习交流平台，提高干部干事创业本领，提升干部思想道德境界，形成常态化学习机制，推进“学习型”机关建设，经研究，决定在全院开展“招考讲堂”系列活动。实施方案如下：
一、活动目的
活动以“内强素质、外树形象”为主线，紧紧围绕全市教育考试中心工作，通过深入开展“招考讲堂”系列活动，打造一支“登上台能讲、提起笔能写、扑下身子能干”，忠诚、干净、敢于担当的干部队伍，为全市教育考试事业健康发展提供智力支持和人才保证。
二、活动形式和内容
1、廉政党课活动。围绕学习党章党规、总书记系列重要讲话，落实党风廉政建设责任制，加强作风建设等重点内容，每年组织2-3次廉政党课活动。由院党委成员或邀请上级纪检监察部门领导给干部上廉政课，进一步强化干部廉政意识，把廉洁从政教育引向深入。
2、政策解读活动。采取“请进来讲”的方式，每年邀请有关方面专家或有关部门领导作专题讲座1-2次，解读时政热点、会议精神、招考政策等，使全院干部职工更好地了解形势、领会上级精神、把握工作重点。
3、道德讲堂活动。每两个月开展一次道德讲堂活动，由各科室轮流主办。讲述道德故事，传播身边好人，大力宣传先进典型、道德模范的感人事迹，形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，提高全院文明程度和干部文明素养。
4、业务讲学活动。采取“轮流讲、互相学”的形式，每年安排2-3名干部（从各科室轮流选定）就自身的业务工作作专题授课，并就有关重点难点问题进行交流探讨、互相学习，促进全院干部职工全面了解业务知识，提高业务工作水平。
5、演讲征文活动。围绕重要会议精神落实、重点工作安排、重大活动部署，每年开展1-2次演讲或征文活动，采用全员参与的形式组织参赛，并进行评选，对优胜者和优秀作品予以表彰和奖励，达到锻炼干部、振奋精神、凝聚人心、鼓舞士气、推动工作的目的。
三、活动措施和要求
为确保系列活动顺利开展，成立由院长任组长，其他班子成员任副组长，各科室主要负责人为成员的“招考讲堂”系列活动领导小组。领导小组下设办公室，胡楚国兼任办公室主任，毕启军、陈国勇为成员，负责制定活动计划（2016年“招考讲堂”系列活动安排表见附件），做好沟通协调。活动过程中要求做到：
1、精心组织。活动领导小组办公室要切实承担起组织实施的责任，对每项具体活动，要提前谋划，周密安排，精心组织，确保活动有序推进、扎实开展、取得实效。
2、积极参与。全院干部要从讲政治、顾大局的高度来认识“招考讲堂”活动的重要意义，统一思想认识，高度重视活动的开展，对每项具体活动都要积极主动参与。同时，要服从安排，不得找任何借口搪塞推脱或应付了事。
3、强化宣传。充分利用院网站、LED显示屏、宣传栏、展板等对活动的动态、活动的效果，以及好的经验和做法，及时予以宣传，营造活动的浓厚氛围，展示良好形象。
4、务求长效。要善于总结活动经验，不断改进工作、完善措施，确保活动取得实实在在的效果。同时，要建立活动的长效机制，使这项活动制度化、常态化，并成为我院干部队伍建设的一个重要抓手，长期坚持开展下去，为持续提升全院干部的整体素质发挥重要作用。

附件：2016年“招考讲堂”系列活动安排表

襄阳市教育考试院
二○一六年三月二十二日

附件：
2016年“招考讲堂”系列活动安排表

次数	时间	主题	主讲人（责任科室）
1	1月	《准则》、《条例》学习辅导	刘朝志
2	2月	道德讲堂	高招科
3	3月	解读“十三五”规划（有关教育工作的内容）	邀请专家
4	4月	“两学一做”演讲	办公室
5	5月	深化高校招考制度改革的思考	龚志新
6	6月	中考命题改革与素质教育	陈守兰
7	7月	“争做合格党员”征文	办公室
8	8月	道德讲堂	中招科
9	9月	如何当好考务干部	周虹
10	10月	如何做好档案资料收集	邀请专家
11	11月	道德讲堂	自考科
12	12月	道德讲堂	办公室

市教育考试院开展“招考讲堂”系列活动的实施方案

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