关于印发《2018年襄阳市教育考试院工作要点》的通知
时间：2018-01-05 15:52来源：未知作者：办公室点击量：
襄考院[2018]1号
各县（市）区教育考试管理机构、有关学校,院属各科室：
现将《2018年襄阳市教育考试院工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
襄阳市教育考试院
二○一八年一月二日
2018年襄阳市教育考试院工作要点
以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》精神，以考生为中心，以“办人民满意的教育考试”为目标，创新活动载体、完善管控措施，突出“依规办考、依法治考、从严管考”，稳妥推进管理机制变革，推动全市教育考试工作再上台阶。
1、继续开展“双向评议”活动，深化“上评下”内容，优化“下评上”办法，通过“双向评议”转作风、改作风，传导压力、压实责任、上下联动、推进工作；在全市范围内开展“精细化管理常态化制度化”活动，深入推进“精细化”管理常抓、深抓、长抓，形成精细化管理长效机制。
2、认真做好全面实施高中学业水平考试前后衔接工作，做好考试组织搭建，考试方案的学习、宣讲，考试规则的前期调研，有关考试制度的制定和流程的草拟等工作。
3、稳妥推进中考各项工作，进一步加强体育考试精细化、规范化、制度化管理，削短板、强弱项，缩小县市之间差距；加强命题教师的培训与管理，优化命题教师队伍，进一步提升命题质量；持续推进人工智能技术在中考阅卷中的运用，切实提高评卷质量。
4、进一步做好高考工作，适应网络信息采集工作的新要求，建立完善考生信息确认制度，提高考生信息的准确性；建立完善优质高效的工作运转机制，对考试环节进一步条理化、清晰化、明确化，为重要环节设“红线”，确保工作不出失误。
5、继续做好教师资格考试质量提升工程，深入推进教师资格考试质量跟踪评价测评工作，不断加强考官队伍建设，建立面试考官优进劣退工作机制；开展专家讲座、案例剖析等多种形式的教师资格面试考官培训工作，切实提高教师资格考试质量。
6、加强自考、成考工作，规范图像采集标准，优化图像采集流程，升级图像采集设备，实现自考现场确认工作常态化；理顺管理机制，加强业务指导，推进监狱系统自考业务发展；狠抓考务管理细节、优化工作流程，促进自考、成考工作管理更严、质量更好。
7、按照省里要求和高中学业水平考试、中考的需求，统筹推进全市标准化考点提档升级工作，做好方案的制定、资金的统筹、项目的立项等工作，确保标准化考点建设适应考试工作的需求。
8、坚持从严治考，聚焦考试主业、坚守考试阵地，盯住考风考纪薄弱环节和考试管理的短板精准发力，开展专项巡视、机动巡视等；健全责任传导机制，加大追责问责力度，促进各级考务干部认真履职。
9、落实全面从严治党主体责任，抓好十九大精神的宣传贯彻落实，加强对党员干部的教育管理，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好党委中心组、党支部、党员干部学习安排，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部建设，发挥教育管理监督党员的主阵地作用；落实党风廉政建设各项制度，全面落实“一岗双责”；持续“反四风、转作风”，进一步织密扎紧制度的“笼子”，管好人、管好事。
10、进一步加强机关建设，提升管理水平。巩固省级文明单位创建成果，办好“道德讲堂”，开展志愿服务等活动，进一步提升干部文明素养；认真做好综治、普法、信访、扶贫、宣传、保密、档案工作；认真做好老干部、工会、妇委会等工作。
各县（市）区教育考试管理机构、有关学校,院属各科室：
现将《2018年襄阳市教育考试院工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
襄阳市教育考试院
二○一八年一月二日
2018年襄阳市教育考试院工作要点
以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》精神，以考生为中心，以“办人民满意的教育考试”为目标，创新活动载体、完善管控措施，突出“依规办考、依法治考、从严管考”，稳妥推进管理机制变革，推动全市教育考试工作再上台阶。
1、继续开展“双向评议”活动，深化“上评下”内容，优化“下评上”办法，通过“双向评议”转作风、改作风，传导压力、压实责任、上下联动、推进工作；在全市范围内开展“精细化管理常态化制度化”活动，深入推进“精细化”管理常抓、深抓、长抓，形成精细化管理长效机制。
2、认真做好全面实施高中学业水平考试前后衔接工作，做好考试组织搭建，考试方案的学习、宣讲，考试规则的前期调研，有关考试制度的制定和流程的草拟等工作。
3、稳妥推进中考各项工作，进一步加强体育考试精细化、规范化、制度化管理，削短板、强弱项，缩小县市之间差距；加强命题教师的培训与管理，优化命题教师队伍，进一步提升命题质量；持续推进人工智能技术在中考阅卷中的运用，切实提高评卷质量。
4、进一步做好高考工作，适应网络信息采集工作的新要求，建立完善考生信息确认制度，提高考生信息的准确性；建立完善优质高效的工作运转机制，对考试环节进一步条理化、清晰化、明确化，为重要环节设“红线”，确保工作不出失误。
5、继续做好教师资格考试质量提升工程，深入推进教师资格考试质量跟踪评价测评工作，不断加强考官队伍建设，建立面试考官优进劣退工作机制；开展专家讲座、案例剖析等多种形式的教师资格面试考官培训工作，切实提高教师资格考试质量。
6、加强自考、成考工作，规范图像采集标准，优化图像采集流程，升级图像采集设备，实现自考现场确认工作常态化；理顺管理机制，加强业务指导，推进监狱系统自考业务发展；狠抓考务管理细节、优化工作流程，促进自考、成考工作管理更严、质量更好。
7、按照省里要求和高中学业水平考试、中考的需求，统筹推进全市标准化考点提档升级工作，做好方案的制定、资金的统筹、项目的立项等工作，确保标准化考点建设适应考试工作的需求。
8、坚持从严治考，聚焦考试主业、坚守考试阵地，盯住考风考纪薄弱环节和考试管理的短板精准发力，开展专项巡视、机动巡视等；健全责任传导机制，加大追责问责力度，促进各级考务干部认真履职。
9、落实全面从严治党主体责任，抓好十九大精神的宣传贯彻落实，加强对党员干部的教育管理，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好党委中心组、党支部、党员干部学习安排，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部建设，发挥教育管理监督党员的主阵地作用；落实党风廉政建设各项制度，全面落实“一岗双责”；持续“反四风、转作风”，进一步织密扎紧制度的“笼子”，管好人、管好事。
10、进一步加强机关建设，提升管理水平。巩固省级文明单位创建成果，办好“道德讲堂”，开展志愿服务等活动，进一步提升干部文明素养；认真做好综治、普法、信访、扶贫、宣传、保密、档案工作；认真做好老干部、工会、妇委会等工作。