襄阳市教育考试院 “三重一大”事项报告制度
时间：2018-08-28 11:20来源：未知作者：毕启军点击量：
为进一步加大源头防腐力度，加强领导班子建设，规范本单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项（以下简称“三重一大”事项）决策执行的监督管理，切实增强监督管理的针对性和时效性，更好地贯彻民主集中制原则，切实推进决策的民主化、科学化和规范化，提高科学决策力，促进领导干部廉洁自律，结合我院实际，制定本制度。
一、报告主体
襄阳市教育考试院为报告主体。
二、报告内容
本制度所称“三重一大”事项是指具有方针政策性、全局性、战略性，对本单位有着重大影响的重大决策决定事项、重要人事安排事项、重大项目实施事项和大额度资金使用事项。
（一）重大决策事项内容
1、教育考试事业发展规划、重大考试方案以及实施过程中涉及资金及资产的使用、变动、变更和调整情况；
2、涉及群众根本利益的重大问题。社会保障和影响社会稳定的重要问题；
3、单位财务制度修订和完善，国有资产的管理办法等重要规范性文件的制定、修改及废止；
4、重大事故责任追究情况，重大突发事件的解决办法及措施；
5、其他应当提交集体讨论决定的重大决策事项。
（二）重要人事安排事项内容
1、关于干部工作，包括干部推荐、评优、测评、干部年度考核及奖惩办法、干部职称评定等；
2、其他应当提交集体讨论决定的重要干部轮岗事项。
（三）重大项目实施事项内容
1、办公用品金额超3万元(含3万元)以上的物资采购、印刷等项目；
2、基建、维修、固定资产采购等项目；
3、其他结合实际确定的事项。
（四）大额度资金使用事项内容
1、党政重大活动额度在2万元以上，社会公益建设额度在1仟元以上的支出；
2、大宗物资采购（含固定资产）一次性支出3万元以上或全年累计采购金额5万元以上的采购方案；
3、其他结合实际确定的事项。
三、报告受理
本单位“三重一大”事项必须向上级主管部门和市纪委派驻市教育局纪检组报告。
四、报告方式
1、本单位“三重一大”事项实行事前报告方式。对部分“三重一大”事项把握不准的，可进行事前咨询市纪委派驻市教育局纪检组。
2、本单位“三重一大”事项决策结果应在本单位进行公示，并按要求将决策情况和会议纪要（会议记录复印件）书面报市纪委派驻市教育局纪检组办公室。
3、“三重一大”事项在执行过程中如有调整变动的，应及时向市纪委派驻市教育局纪检组报告调整变动的原因及变更决策的程序。
五、工作要求
1、加强组织领导。单位主要负责人是执行本制度的第一责任人。主动支持和督促具体负责人开展工作，为制度贯彻执行提供有力的组织保障。
2、严格执行程序。列入决策的“三重一大”事项必须召开班子会议集体研究决定。单位邀请市纪委派驻市教育局纪检组参加，若不能参会，将会后形成的决议报备。
3、严肃责任追究。单位应以高度负责的精神，如实按时报告“三重一大”事项情况，对瞒报、虚报、迟报，将视情节轻重，对相关责任人问责；在决策过程中违反相关纪律要求，不按决策执行而出现严重失误，或造成重大损失，将按有关规定对相关责任人问责。
二0一八年八月二十七日
一、报告主体
襄阳市教育考试院为报告主体。
二、报告内容
本制度所称“三重一大”事项是指具有方针政策性、全局性、战略性，对本单位有着重大影响的重大决策决定事项、重要人事安排事项、重大项目实施事项和大额度资金使用事项。
（一）重大决策事项内容
1、教育考试事业发展规划、重大考试方案以及实施过程中涉及资金及资产的使用、变动、变更和调整情况；
2、涉及群众根本利益的重大问题。社会保障和影响社会稳定的重要问题；
3、单位财务制度修订和完善，国有资产的管理办法等重要规范性文件的制定、修改及废止；
4、重大事故责任追究情况，重大突发事件的解决办法及措施；
5、其他应当提交集体讨论决定的重大决策事项。
（二）重要人事安排事项内容
1、关于干部工作，包括干部推荐、评优、测评、干部年度考核及奖惩办法、干部职称评定等；
2、其他应当提交集体讨论决定的重要干部轮岗事项。
（三）重大项目实施事项内容
1、办公用品金额超3万元(含3万元)以上的物资采购、印刷等项目；
2、基建、维修、固定资产采购等项目；
3、其他结合实际确定的事项。
（四）大额度资金使用事项内容
1、党政重大活动额度在2万元以上，社会公益建设额度在1仟元以上的支出；
2、大宗物资采购（含固定资产）一次性支出3万元以上或全年累计采购金额5万元以上的采购方案；
3、其他结合实际确定的事项。
三、报告受理
本单位“三重一大”事项必须向上级主管部门和市纪委派驻市教育局纪检组报告。
四、报告方式
1、本单位“三重一大”事项实行事前报告方式。对部分“三重一大”事项把握不准的，可进行事前咨询市纪委派驻市教育局纪检组。
2、本单位“三重一大”事项决策结果应在本单位进行公示，并按要求将决策情况和会议纪要（会议记录复印件）书面报市纪委派驻市教育局纪检组办公室。
3、“三重一大”事项在执行过程中如有调整变动的，应及时向市纪委派驻市教育局纪检组报告调整变动的原因及变更决策的程序。
五、工作要求
1、加强组织领导。单位主要负责人是执行本制度的第一责任人。主动支持和督促具体负责人开展工作，为制度贯彻执行提供有力的组织保障。
2、严格执行程序。列入决策的“三重一大”事项必须召开班子会议集体研究决定。单位邀请市纪委派驻市教育局纪检组参加，若不能参会，将会后形成的决议报备。
3、严肃责任追究。单位应以高度负责的精神，如实按时报告“三重一大”事项情况，对瞒报、虚报、迟报，将视情节轻重，对相关责任人问责；在决策过程中违反相关纪律要求，不按决策执行而出现严重失误，或造成重大损失，将按有关规定对相关责任人问责。
二0一八年八月二十七日